{"id":239,"date":"2022-08-11T16:09:52","date_gmt":"2022-08-11T16:09:52","guid":{"rendered":"https:\/\/epssecurity.ro\/?page_id=239"},"modified":"2022-08-12T07:46:57","modified_gmt":"2022-08-12T07:46:57","slug":"studii-de-caz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/epssecurity.ro\/index.php\/portofoliu\/studii-de-caz\/","title":{"rendered":"Studii de caz"},"content":{"rendered":"
\n
\"thumb<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

O companie a fost pusa in situa\u021bia de a desface contractele a 2 persoane angajate ca manageri in diferite departamente din cauza lipsei de profesionalism si\/sau a lipsei de rezultate scontate. Investiga\u021biile au dezv\u0103luit in aplica\u021biile lor au fost introduse informa\u021bii false iar unul a avut antecedente de frauda la una dintre fostele companii la care fusese angajat. Din acel moment am fost solicita\u021bi ca toate aplica\u021biile pentru rolurile importante din cadrul companiei sa treac\u0103 printr-o verificare am\u0103nun\u021bit\u0103.<\/p>\n\n\n

\n
\"thumb<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

CEO unei multinationale decide sa achizi\u021bioneze 7 SUV pentru directorii s\u0103i. Factura pentru fiecare SUV in parte era de 85000 euro. Dupa achizi\u021bie firma noastr\u0103 a fost solicitata pentru a face o verificare asupra pre\u021bului real ob\u021binut si a negocierii care a avut loc intre directorul economic si reprezentantul m\u0103rcii auto. In prima etapa am stabilit ca pre\u021bul care se putea ob\u021bine pentru acel SUV, cu aceea\u0219i motorizare si dot\u0103ri, ar fi fost de 77500 euro iar pentru achizi\u021bia a 7 SUV oferta ar fi fost de 73500 euro\/vehicul. In acest caz multina\u021bionala a suferit o pierdere financiara de 80500 euro. Dupa o investigare mai am\u0103nun\u021bita s-a raportat c\u0103tre CEO ca pentru acest contract directorul sau de achizi\u021bii a ob\u021binut, in propriul interes, 1 SUV care a fost \u00eenregistrat pe numele unei rude.<\/p>\n\n\n

\n
\"thumb<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Firma noastr\u0103 este contactata de X pentru verificarea contractelor pe care firma sa le-a f\u0103cut pe perioada ultimului an. Dupa simularea unor negocieri directe cu ofertan\u021bii care au ob\u021binut acele contracte, s-au ob\u021binut oferte cu 10-30% mai mici. Dupa \u00eent\u00e2lniri directe s-a stabilit ca directorul economic cerea, pentru ob\u021binerea contractelor, intre 10 si 20% din valoarea contractelor. Doar prin contractele semnate pe parcursul primului semestru respectiva companie a suferit pierderi de aproximativ 280000 euro.<\/p>\n\n\n

\n
\"thumb<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Un fond de investi\u021bii str\u0103in ne-a contactat pentru a verifica situa\u021bia reala a unor terenuri pe care dorea sa le achizi\u021bioneze. Investiga\u021biile au scos la iveala faptul ca in cazul a 2 terenuri avocatul care a negociat terenurile pentru fondul de investi\u021bii si-a pus un adaos de 10 euro\/mp, urm\u00e2nd sa-si ia banii de la v\u00e2nz\u0103tori. Contractul de consultanta cu respectivul avocat a fost \u00eenchis iar terenurile au fost cump\u0103rate cu 350000 euro mai pu\u021bin.<\/p>\n\n\n

\n
\"thumb<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Un mare centru comercial ne-a contactat din cauza numeroaselor probleme de securitate pe care le \u00eent\u00e2mpina, de\u0219i au schimbat 2 manageri de securitate. Primul fapt stabilit a fost faptul ca nivelul de preg\u0103tire si profesionalism al managerului de securitate precum si a personalului subordonat era foarte slab. Acest fapt se datora salariz\u0103rii foarte mici oferita pentru func\u021bia de Security Manager si implicit a nivelului slab de preg\u0103tire a celor care au acceptat ofertele salariale. In urma raportului ni s-a cerut sa facem o analiza pentru a putea justifica o cre\u0219tere salariala semnificativa, analiza care si-a \u00eendeplinit scopul prin m\u0103rirea ofertei salariale si implicit prin angajarea unui personal mult mai bine preg\u0103tit.<\/p>\n\n\n

\n
\"thumb<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Dou\u0103 companii mari, X si Y, se aflau in concurenta directa pentru o licita\u021bie in valoare de peste 22 milioane de euro. Compania X a f\u0103cut o oferta cu 100000 euro sub oferta concurentului s\u0103u \u0219i a c\u00e2\u0219tigat contractul. Fiind al doilea contract pe care compania Y il pierdea la o diferen\u021b\u0103 foarte mic\u0103 de pre\u021b firma noastr\u0103 a fost contactat\u0103 pentru consultant\u0103, b\u0103nuind c\u0103 in cadrul companiei existau scurgeri de informa\u021bii. Echipa noastr\u0103 a g\u0103sit in sala de \u00eent\u00e2lniri un microfon spion instalat in piciorul mesei cu ajutorul c\u0103ruia concurenta a fost la curent cu ofertele pe care le aveau.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

EPS a oferit servicii complete pentru o vizit\u0103 a directorilor seniori ai 2 multinationale in Coasta de Filde\u0219 in vederea \u00eencheierii unui parteneriat. Vizita a inclus destina\u021bii cu risc ridicat \u0219i un program str\u00e2ns, necesit\u00e2nd un nivel dedicat de suport logistic, pe l\u00e2ng\u0103 serviciile de protec\u021bie \u0219i monitorizare a informa\u021biilor.  EPS au inclus planificarea \u00een avans, monitorizarea informa\u021biilor locale, protec\u021bia de profil redus, suport logistic bine planificat \u0219i actualiz\u0103ri frecvente de informa\u021bii pentru clien\u021bi. Pentru protec\u021bia fizica precum si suportul logistic EPS a apelat la o echipa formata din fo\u0219ti legionari din 2REP care erau deja in zona de contact.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
\n

Un cuplu de expa\u021bi a contactat firma noastr\u0103 pentru a ajuta la alegerea unei d\u0103dace pentru cei doi copii, dupa ce au schimbat 4 persoane care s-au dovedit a nu fi ceea ce p\u0103rin\u021bii c\u0103utau. Toate ofertele si CV-urile pe care ace\u0219tia le-au primit au trecut print-un proces de screening profund, fiindu-le recomandate 2 candidate dintre care ace\u0219tia au f\u0103cut alegerea. <\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O companie a fost pusa in situa\u021bia de a desface contractele a 2 persoane angajate ca manageri in diferite departamente din cauza lipsei de profesionalism si\/sau a lipsei de rezultate scontate. Investiga\u021biile au dezv\u0103luit in aplica\u021biile lor au fost introduse informa\u021bii false iar unul a avut antecedente de frauda la una dintre fostele companii la … <\/p>\n

Continue reading “Studii de caz”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":225,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_regular_price":[],"currency_symbol":[],"footnotes":""},"class_list":["post-239","page","type-page","status-publish","hentry"],"post_slider_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","post_slider_layout_landscape_large":"","post_slider_layout_portrait_large":"","post_slider_layout_square_large":"","post_slider_layout_landscape":"","post_slider_layout_portrait":"","post_slider_layout_square":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/epssecurity.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/239","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/epssecurity.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/epssecurity.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/epssecurity.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/epssecurity.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=239"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/epssecurity.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/239\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":335,"href":"https:\/\/epssecurity.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/239\/revisions\/335"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/epssecurity.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/epssecurity.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}